Esse modelo de contratação terceirizada já provou em São José do Rio Preto, no interior de SP, e em outras localidades do país, que no serviço público não traz resultados satisfatórios para ambas às partes envolvidas, tanto pra quem emprega quanto pra quem recebe, ou melhor na maioria das vezes, o “pobre” trabalhador fica a ver navios. É um vício que administrações anteriores “carregam” sem precisar passar por esse fardo pesado. Precisamos valorizar esses profissionais e dar dignidade e voz a eles.
Os trabalhadores terceirizados têm o mesmo direito de um trabalhador comum ou de um concursado. A quebra do contrato de empresas que descumprem cláusulas, significa despesas dispendiosas, que afetam principalmente os milhares de cidadãos que dependem dos órgãos públicos, para que funcionem com transparência e eficiência.
Por Harley Pacola
