Aumenta os casos de assédio moral no trabalho no Brasil

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Nos últimos anos, o Brasil tem testemunhado um aumento alarmante no número de casos de assédio moral no ambiente de trabalho. De acordo com dados recentes do Ministério Público do Trabalho (MPT), entre 2018 e 2023, houve um aumento de 45% nas denúncias relacionadas a esse tipo de violência psicológica.

O assédio moral no trabalho é caracterizado por condutas abusivas, repetitivas e prolongadas que visam humilhar, constranger, intimidar ou prejudicar emocionalmente um colaborador. Segundo o MPT, as principais formas de assédio moral incluem desde cobranças excessivas e ridicularizações até isolamento social e difamação.

As consequências desse fenômeno são devastadoras tanto para as vítimas quanto para as organizações. Problemas de saúde mental, como ansiedade, depressão e estresse pós-traumático, são comuns entre os trabalhadores assediados, levando a um declínio no desempenho profissional e até mesmo ao afastamento do trabalho.

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A pandemia de COVID-19 exacerbou essa situação, com o aumento do trabalho remoto e a falta de supervisão presencial proporcionando um terreno fértil para o assédio virtual. E-mails agressivos, mensagens intimidadoras em aplicativos de comunicação e videoconferências constrangedoras tornaram-se práticas lamentavelmente comuns em muitas empresas.

Para combater essa epidemia silenciosa, é crucial que as empresas implementem políticas claras de prevenção e combate ao assédio moral, promovam uma cultura organizacional baseada no respeito e na empatia, e forneçam canais seguros e confidenciais para denúncias.

Além disso, é fundamental que os órgãos governamentais fortaleçam a fiscalização e punição dos infratores, garantindo que as leis trabalhistas sejam efetivamente aplicadas e que as vítimas de assédio moral recebam o apoio necessário para buscar justiça e reparação.

Em um momento em que o bem-estar dos trabalhadores é mais importante do que nunca, é imperativo que todos os setores da sociedade se unam para erradicar o assédio moral do ambiente de trabalho e criar um ambiente laboral seguro, saudável e respeitoso para todos.

Por: Assessoria de Imprensa

Foto: Pixabay