Coronel Fábio define reajuste salarial para servidores

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A Prefeitura Municipal de São José do Rio Preto definiu o reajuste salarial e a reestruturação dos benefícios dos servidores municipais. O projeto de lei prevê que os servidores terão um reajuste de 4,83%, com efeito retroativo a 1º de janeiro.

No caso dos professores, o piso inicial da carreira dos PEBs 1 será de R$ 4.931,20. Já os Agentes Comunitários de Saúde e os Agentes de Combate às Endemias terão um reajuste diferenciado de 7,5%, aplicado a toda a tabela salarial, com o novo piso fixado em R$ 3.036,00. O reajuste diferenciado é por conta do envio de recurso federal para a categoria.

Além disso, os valores variáveis do auxílio-alimentação e do auxílio-saúde foram incorporados à parte fixa e reajustados em 4,83%. Uma mudança significativa foi a flexibilização das regras para o recebimento desses auxílios, eliminando quase todas as restrições relacionadas a ausências, garantindo mais previsibilidade e segurança para os servidores.

O secretário de Administração, Adilson Vedroni, ressaltou a importância dessas medidas. “O reajuste foi definido com responsabilidade, equilibrando as contas do município, mas sempre valorizando nossos servidores. A revisão dos auxílios também representa um avanço, proporcionando mais estabilidade e transparência no acesso a esses benefícios”, afirmou.

O Prefeito Coronel Fábio Candido destacou que a mudança nas regras dos auxílios foi um compromisso assumido durante a campanha. “Prometemos rever as regras do auxílio para torná-las mais justas, e agora estamos cumprindo esse compromisso. Essa mudança garante que os servidores tenham mais segurança e previsibilidade, além de reconhecer o trabalho essencial que desempenham para a população”, declarou.

O projeto segue em tramitação e, assim que assinado, oficializará essas melhorias para o funcionalismo municipal.

Por: Venusca Borghi/ Colaborou Sabrina Braga

Foto: Jeniffer Maciel/SCMS