A Meta, gigante da tecnologia antes conhecida como Facebook, é conhecida por suas frequentes mudanças de estratégia, nem sempre com sucesso. Após tentativas de priorizar vídeos e apostar no metaverso, a empresa agora investe fortemente em inteligência artificial.
Recentemente, a Meta anunciou a demissão de 600 funcionários de sua equipe de IA, um movimento que pode causar estranheza diante do crescente investimento na área. No entanto, a medida não está relacionada a problemas financeiros ou de desempenho. Segundo um documento interno, o objetivo é evitar um crescimento excessivo da equipe Superintelligence Labs, divisão especial da empresa focada em IA.
Os cortes afetaram principalmente profissionais que já estavam na empresa há mais tempo, incluindo áreas de produto e infraestrutura. Em contrapartida, funcionários que trabalham com chatbots e modelos de linguagem (LLMs) permanecerão na empresa. Alexandr Wang, chefe de departamento, afirma que a redução do time permitirá decisões mais rápidas e maior responsabilidade para cada pessoa.
Wang, contratado após se destacar na Scale AI, lidera o projeto de “superinteligência” da Meta, considerado o objetivo mais ambicioso no mercado de tecnologia atualmente. Essa “super IA” seria um sistema imensamente mais avançado que os atuais chatbots, com capacidades superiores à humana em resolução de problemas, geração de conteúdo e conversão.
A Meta já investiu ao menos US$ 15 bilhões no projeto e separou sua divisão de IA em quatro frentes para impulsionar o desenvolvimento da superinteligência. As expectativas são de que os primeiros resultados apareçam entre 2027 e o final da década. Resta saber se essa rota continuará sendo prioridade e qual será o próximo caminho da empresa.
Fonte: thebrief-newsletter.beehiiv.com
