Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a busca por emprego tem se tornado um verdadeiro desafio, especialmente para os jovens da geração Z. Enquanto o envio de currículos pela internet é uma prática comum, muitos têm percebido que a resposta esperada não chega. De acordo com Sanjay Beri, CEO da empresa de segurança Netskope, o segredo para conquistar o emprego dos sonhos pode não estar apenas no currículo ou na carta de apresentação, mas sim na forma como se faz o networking.
A importância do networking
Em uma entrevista à revista Fortune, Beri compartilhou sua visão sobre como as melhores oportunidades de trabalho surgem. Ele acredita que muitas vagas nunca chegam a ser anunciadas oficialmente e são preenchidas com base em indicações pessoais. Para aqueles que estão em busca de emprego, especialmente jovens sem muitas obrigações familiares, o conselho é claro: participar de eventos de networking duas ou três vezes por semana pode ser a chave para abrir portas inesperadas.
Os desafios do mercado de trabalho atual
O cenário atual do mercado de trabalho apresenta desafios significativos, principalmente para quem está começando. Com o uso de tecnologias avançadas como os robôs de recrutamento, muitos candidatos se sentem despersonalizados, tornando-se apenas mais um nome em uma longa lista de inscritos. Casos como o do Reino Unido, onde uma vaga atraiu 1,2 milhão de candidatos, ilustram a dificuldade enfrentada por muitos. Nesse contexto, o contato pessoal e o olho no olho se tornam diferenciais importantes.
Transformando refeições em oportunidades
Inspirado pelo livro ‘Jamais coma sozinho’, Sanjay Beri defende a ideia de transformar momentos comuns, como refeições, em oportunidades de interação profissional. Em vez de gastar tempo nas redes sociais, ele sugere que os jovens aproveitem para participar de palestras, eventos acadêmicos ou encontros com profissionais da área. Além de ampliar a rede de contatos, esses eventos podem oferecer oportunidades de mentoria e aprendizado, além de, quem sabe, um bom buffet.
O poder das conexões pessoais
O próprio percurso de Sanjay Beri é um exemplo do poder do networking. Antes de fundar a Netskope, ele participou ativamente de encontros com investidores e profissionais do setor de tecnologia. Essa rede de contatos construída ao longo do tempo foi fundamental para conseguir os investimentos necessários quando decidiu empreender. A mensagem é clara: estabelecer conexões pessoais pode ser um fator decisivo para o sucesso profissional.
Embora o envio de currículos continue sendo uma prática válida, Beri enfatiza que a presença em eventos e o contato pessoal podem oferecer vantagens que os algoritmos de recrutamento não conseguem proporcionar. A dica é: não é necessário se tornar o centro das atenções, mas aceitar convites e participar de conversas pode abrir portas que antes pareciam fechadas.
Para aqueles que estão em busca de oportunidades, o RP News continuará trazendo informações relevantes e dicas para navegar no mercado de trabalho. Acompanhe nossas publicações e mantenha-se informado sobre as melhores estratégias para se destacar em um cenário cada vez mais competitivo.
Fonte: https://thebrief-newsletter.beehiiv.com
